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Labores Agrícolas

Lo que hizo cada trabajador, en qué cuartel y cuánto rindió — capturado en el potrero desde el celular, sin señal si hace falta, y con la tarjeta NFC identificando a la persona. De ahí sale el costo por labor y el sueldo del mes, sin volver a digitar.

El circuito

De la tarja al sueldo, en una sola cadena

La mayoría de los sistemas de labores termina en la tarja y ahí alguien toma una planilla y transcribe. Ese es el punto donde se pierde plata y aparecen los reclamos.

01

Se registra en terreno

Asistencia y rendimiento por trabajador, cuartel y faena, desde el celular del supervisor.

02

Pasa por visto bueno

La tarja avanza por estados hasta la aprobación de gerencia. Nada llega a sueldos sin revisar.

03

Se valoriza

Cada faena tiene su precio vigente. El rendimiento se convierte en monto, a trato o al día.

04

Entra a remuneraciones

Los tratos y bonos se inyectan al sistema de sueldos, ya cuadrados y por contrato.

En terreno

La aplicación móvil

Desarrollada en Flutter para Android. Guarda todo en el equipo y sincroniza cuando hay señal: en el potrero se trabaja igual, con o sin cobertura.

Pasar asistencia
AsistenciaRendimientoLeer NFC
Cuartel 14 — Poda
Jueves 26 · 18 trabajadores
JM
MUÑOZ, JUAN
PRESENTE
RS
SOTO, ROSA
PRESENTE
PC
CATRILEO, PAOLA
4 HORAS
LA
ARAYA, LUIS
FALLA
MV
VEGA, MARÍA
PRESENTE
Guardar asistencia

AsistenciaSiete estados: presente, falla, justificado, enfermo, 4 horas, libre y licencia.

Leer NFC
AsistenciaRendimientoLeer NFC
Acerca la tarjeta al teléfono El trabajador se identifica solo
MUÑOZ MONDACA, CARLOS
Ficha 0265 · Serie 04:A3:2F:B1
FaenaCosecha uva trato
Cuartel14
Cantidad212
Registrar rendimiento

Identificación por NFCSe asocia una tarjeta a cada trabajador. Sin buscar en listas ni equivocarse de nombre.

Registros del día
Jueves 26 de junio
3 tarjas en el equipo · sin sincronizar
Cosecha uva trato
Cuartel 14 · 18 trabajadores · 3.940 kg
Poda 250
Cuartel 27 · 6 trabajadores · 416 plantas
Amarra 130
Cuartel 9 · 4 trabajadores · 1.799
Cerrar día y traspasar a la tarja

Cierre del díaTodo queda en el equipo y se traspasa cuando hay señal. Sin conexión no se pierde nada.

Control

Nada llega a sueldos sin visto bueno

Cada tarja recorre una cadena de aprobación. El pago se calcula sólo sobre lo que llegó al final, no sobre lo que alguien alcanzó a anotar.

ESTADO 3
En procesoSe está registrando. Todavía se puede corregir libremente.
ESTADO 5
EmitidaEl supervisor la cerró y la envía a revisión.
ESTADO 6
VB jefe de campoRevisada en el campo: rendimientos y asistencia.
ESTADO 7
VB gerenciaAprobada. Recién acá entra al costo y a la liquidación.
Qué registra

El detalle completo de la jornada

Cuartel y faenaDónde se trabajó y en qué, con su especie y variedad.
Asistencia por personaSiete estados distintos, no sólo presente o ausente.
RendimientoA trato (cantidad × precio) o al día, según cómo se pague la labor.
Horas trabajadasJornada completa o media jornada.
Precio vigente de la faenaCada labor tiene su valor con fecha de inicio y término.
BonosAsignados por tarja: asistencia, nochero, riego, supervisión y otros.
ContratistasTarjas, jefes de cuadrilla y liquidación de pago al contratista.
Descuentos y anticiposLo que se rebaja del pago del período.
VacacionesDías ganados, tomados y saldo por trabajador.
Lo que nos diferencia

El puente a remuneraciones

Acá es donde casi todos se detienen. Nosotros conectamos el rendimiento del potrero directamente con el sistema de sueldos, incluso cuando son bases de datos y tecnologías distintas.

Antes

  • Alguien exporta las tarjas a una planilla
  • Transcribe a mano los tratos al sistema de sueldos
  • Se equivoca en un dígito y aparece el reclamo
  • El trabajador que rotó entre predios queda con un pago incompleto
  • Nadie puede reconstruir de dónde salió un monto

Con el puente

  • Se simula el mes completo antes de inyectar nada
  • Se valida que cada trabajador tenga contrato vigente en la fecha de cada tarja
  • Quien trabajó en varios predios se consolida en un solo pago
  • Los montos se concilian contra lo que quedó grabado
  • El proceso se puede repetir sin duplicar

Funcionando hoy: en el cierre de junio se traspasaron 189 registros de 83 trabajadores por $5.436.812 en tratos, conciliados al peso contra el sistema de remuneraciones. El mes completo, en una pasada, sin digitación intermedia.

En operación

Cifras del sistema en uso

Datos reales de una empresa agrícola con varios predios en producción.

14.405líneas de tarja registradas
479cuarteles en 18 predios
503faenas definidas
5.454trabajadores en el maestro

¿Cuánto te cuesta hoy cerrar el mes?

Si la respuesta incluye una planilla y varios días de digitación, conversemos. Te mostramos el circuito completo funcionando sobre datos reales.